Tu camino hacia el talento comienza aquí

Sobre Mi

Hola, soy Elisabeth Triay, psicóloga con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la selección y evaluación de personal.

En Trima RH, soy quien lidera y coordina cada proyecto, ofreciendo soluciones personalizadas para pequeñas y medianas empresas que buscan incorporar personal, combinando mi amplia trayectoria en la psicología organizacional con un enfoque humano hacia cada postulante y personalizado para cada cliente.Cuento con el respaldo de un equipo de profesionales que me asiste en proyectos de mayor envergadura, asegurando siempre un servicio de calidad y compromiso.

Trabajé en diversos sectores y con empresas de distintos tamaños, obteniendo una comprensión profunda de las necesidades únicas de cada organización.

Me especializo en perfiles IT y todos aquellos roles que forman parte de una empresa de tecnología.

A través de Trima RH, mi objetivo es ayudar a las empresas tecnológicas a encontrar y retener el mejor talento.

Me aseguro de que cada proceso respete las expectativas y singularidades de cada candidato, creando una experiencia agradable y de gran impacto.

Hola, soy Elisabeth Triay, psicóloga con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la selección y evaluación de personal.

Trabajé en diversos sectores y con empresas de distintos tamaños, obteniendo una comprensión profunda de las necesidades únicas de cada organización.

Me especializo en perfiles IT y todos aquellos roles que forman parte de una empresa de tecnología.

A través de Trima RH, mi objetivo es ayudar a las empresas tecnológicas a encontrar y retener el mejor talento.

Me aseguro de que cada proceso respete las expectativas y singularidades de cada candidato, creando una experiencia agradable y de gran impacto.

Servicios

Reclutamiento y Selección

Búsqueda end to end: realizamos el proceso completo de reclutamiento, desde la identificación de perfiles requeridos, sourcing de candidatos, screening telefónico, entrevistas por competencias y coordinación de todo el proceso de selección.

Evaluación Psicotécnica

Para asegurar el mejor match entre el candidato, el puesto y la cultura organizacional.

Brindamos a la empresa una herramienta más para la toma de decisión. Evaluando la personalidad y aptitudes del candidato a través de diversas pruebas y técnicas especializadas, ayudando a minimizar el margen de error en la contratación.

Hunting

Búsqueda directa de talento especializado.

Es una estrategia de reclutamiento altamente especializada que busca activamente y selecciona a profesionales de alto nivel para ocupar posiciones clave, ejecutivas y de liderazgo en las organizaciones, proporcionando un enfoque personalizado y selectivo en la búsqueda de talento.

Coaching Vocacional y ocupacional

Mediante entrevistas y actividades dirigidas, acompañamos a cada persona en la exploración de su carrera, enfocándonos en: Autoconocimiento: Descubrimiento de habilidades, intereses y valores. Contextualización: Comprensión de como las fortalezas se alinean con el mercado laboral. Investigación de Opciones: Exploración y evaluación de diversas alternativas profesionales.